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    2009年—2011學(xué)年度教師“火炬接力”計(jì)劃實(shí)施方案

    發(fā)布時(shí)間:2010-04-14來(lái)源:閱讀次數(shù):

    馬鞍山二中20092011學(xué)年度  

    教師“火炬接力”計(jì)劃實(shí)施方案  

    學(xué)校自20039月以來(lái),啟動(dòng)了五輪“火炬接力”計(jì)劃,參加的老師,包括火炬接力人和火炬?zhèn)鬟f人,近兩百人次。  

    這是一套推進(jìn)骨干教師成長(zhǎng)與培養(yǎng)的行動(dòng)計(jì)劃與措施,冠以“火炬接力”計(jì)劃,并基于如下認(rèn)識(shí):  

    “過(guò)去,人們將教師職業(yè)比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學(xué)生;今天,我們將教師比作火炬,照亮學(xué)生的同時(shí),點(diǎn)燃同仁;我們期望,火炬的點(diǎn)燃和傳接之中,大家都分享得到信息時(shí)代的光明?!?SPAN lang=EN-US>  

        “火炬接力”計(jì)劃從師帶徒制度發(fā)展而來(lái),又不同于師帶徒制度。我們認(rèn)為,師徒傳遞著重于經(jīng)驗(yàn)的傳承,而教育特別是新課程改革下的教育,改革的主要不是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技巧,重要的是教育理念的研究和創(chuàng)新。“火炬接力”計(jì)劃是“火炬?zhèn)鬟f人”(名師)與“火炬接力人”(新手)之間的傳遞與協(xié)作,通過(guò)一系列活動(dòng)為載體。這一系列活動(dòng),立足于這樣的宗旨:從青教師的素質(zhì)能力、工作成績(jī)兩個(gè)緯度確定培養(yǎng)的模式和發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),把教師養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代型教師;具有完專(zhuān)業(yè)識(shí)結(jié)構(gòu),過(guò)硬的教學(xué)基本功,全面熟的教學(xué)技能,具有強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力,具有現(xiàn)代化、育科、教學(xué)改革意識(shí)和素養(yǎng)為標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)青教師盡快成長(zhǎng)、成才;實(shí)加強(qiáng)教師優(yōu)教學(xué)傳統(tǒng)教育,使我教師嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,關(guān)學(xué)生的成長(zhǎng),做學(xué)生的良益友,滿(mǎn)愛(ài)心、全心投入的敬業(yè)精神在教學(xué)過(guò)程中承下來(lái),蔚然成風(fēng)。我們希望通過(guò)該計(jì)劃的實(shí)施,力爭(zhēng)全方位重構(gòu)學(xué)校教師整體素質(zhì),順利適應(yīng)新課程改革的要求,促使新生師資迅速成為各學(xué)科教育領(lǐng)域內(nèi)的名師。  

    7年來(lái),火炬接力人在火炬?zhèn)鬟f人的悉心指導(dǎo)下,先后開(kāi)展了“互相聽(tīng)課與評(píng)課”、“火炬接力座談會(huì)”、制定“火炬?zhèn)鬟f人指導(dǎo)計(jì)劃”和“火炬接力人成長(zhǎng)計(jì)劃”、“我看新課程”演講、“自制網(wǎng)頁(yè)(課件)大賽”、“教學(xué)論文(心得)評(píng)選”、“讀書(shū)心得評(píng)選”、“教學(xué)設(shè)計(jì)與說(shuō)課稿記載”、“接力活動(dòng)記載評(píng)選”、撰寫(xiě)“我的教育故事”、“師徒同讀一本書(shū)”等系列活動(dòng)。  

    這一計(jì)劃也同時(shí)作為省級(jí)課題“新課程背景下的教師成長(zhǎng)與培養(yǎng)”的一部分。得 益于 老師們的積極參與,基本完成了五輪計(jì)劃所建議的內(nèi)容。我校課題組在2004年全省教育科研課題討論會(huì)上,這一課題的中期匯報(bào)曾經(jīng)作大會(huì)交流,在省內(nèi)產(chǎn)生了一定的積極影響。在2006年全市教育科研和繼續(xù)教育工作大會(huì)上,我校包含“火炬接力”計(jì)劃執(zhí)行情況在內(nèi)的校本教研工作總結(jié)在大會(huì)上作重點(diǎn)介紹,受到與會(huì)代表的廣泛好評(píng)。  

    學(xué)校經(jīng)過(guò)研究,決定在2009年至2011學(xué)年度繼續(xù)開(kāi)展第六輪火炬接力計(jì)劃,要求火炬接力人在火炬?zhèn)鬟f人的指導(dǎo)下,開(kāi)展以下活動(dòng):  

    1、制定成長(zhǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;  

    2、互相聽(tīng)課、評(píng)課,定期交流談心,并做好記錄;  

    3、撰寫(xiě)《我的教育故事》或建立自己的教育博客;  

    4、撰寫(xiě)讀書(shū)心得(可以自選專(zhuān)著,學(xué)校也將視情況統(tǒng)一提供相關(guān)通識(shí)性教育專(zhuān)著),教科處將擇時(shí)組織舉辦讀書(shū)沙龍活動(dòng);  

    5、撰寫(xiě)教學(xué)論文或心得,積極參加各級(jí)論文評(píng)選活動(dòng)。  

    6、參加各級(jí)教育主管組織的教學(xué)比賽。  

    7、在火炬?zhèn)鬟f人指導(dǎo)下開(kāi)展的其它相關(guān)活動(dòng);  

    8、學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展的其它活動(dòng)。  

    學(xué)校在暑假期間對(duì)以上活動(dòng)開(kāi)展情況作一次抽查,學(xué)年結(jié)束時(shí)將按慣例對(duì)火炬接力開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)選,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。  

    擔(dān)任第六輪“火炬接力”火炬?zhèn)鬟f人的教師,原則上應(yīng)當(dāng)是特級(jí)教師、市學(xué)科帶頭人、省教壇新星、教研組長(zhǎng)、全國(guó)高中學(xué)科教學(xué)大賽一、二等獎(jiǎng)獲得者,以及具備高級(jí)教師職稱(chēng)的資深教師等。  

    建議近三年內(nèi)調(diào)入或大學(xué)畢業(yè)后選聘到我校的教師,積極報(bào)名。其中,2007年以后(2007)大學(xué)畢業(yè)后選聘進(jìn)入我校任教或由成功學(xué)校選入我校的年輕教師,必須報(bào)名參加。2007年以后(2007)調(diào)入我校的中學(xué)一級(jí)教師以下職稱(chēng)的教師,必須報(bào)名參加。其它青年教師學(xué)校鼓勵(lì)參加。  

    參加市導(dǎo)師團(tuán)活動(dòng)結(jié)對(duì)子的我校教師,一并納入本計(jì)劃。  

    學(xué)校還將根據(jù)市教育局規(guī)定,給予參加此項(xiàng)活動(dòng)的教師認(rèn)定相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。  

                       馬鞍山市第二中學(xué)教導(dǎo)處、教科處                                           00年三月  

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