因?qū)W校辦學(xué)需要,馬鞍山市第二中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘校醫(yī)和總務(wù)處干事若干名,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公正、公平、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
執(zhí)業(yè)醫(yī)師1名,護(hù)師1名,總務(wù)處干事1名。
三、用工形式
采取勞務(wù)派遣用工形式,簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至馬鞍山市第二中學(xué)工作。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(二)具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身心健康,遵守工作紀(jì)律,服從學(xué)校工作安排。
(三)具有普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件,年齡不超過40(含)周歲(1983年8月1日及以后出生)。
(五)應(yīng)聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師須持有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
(六)應(yīng)聘護(hù)師須持有有效執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書,且具有二級甲等以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)歷。
(七)應(yīng)聘總務(wù)處干事專業(yè)要求為土木類、管理科學(xué)與工程類或檔案管理類。
(七)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的人員;
4.有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
5.其他不符合相關(guān)政策規(guī)定的人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
招聘公告在馬鞍山市教育局(https://sjy.mas.gov.cn/)、馬鞍山市第二中學(xué)(http://www.cyber-cabinet.com/)網(wǎng)站發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.自招聘公告發(fā)布之日起,報(bào)考人員登錄馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《馬鞍山市第二中學(xué)校醫(yī)、總務(wù)處干事招聘報(bào)名表》(見附件1),同時(shí)填寫《馬鞍山市第二中學(xué)公開招聘人員誠信承諾書》(見附件2)。
2.將以下材料按序號建立相應(yīng)文件夾,打包壓縮發(fā)送至郵箱masezzp@163.com,壓縮文件夾要注明報(bào)考人員姓名+報(bào)考崗位。
①招聘人員報(bào)名表;
②誠信承諾書;
③本人近期單人全身生活彩照電子版1張;
④本人有效居民身份證原件掃描件(正反兩面);
⑤相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書原件掃描件。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,使用本人有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加專業(yè)測評;報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考核、體檢、考察、聘用等資格。
4.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年7月14日17:00截止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(三)資格審查
由馬鞍山市第二中學(xué)成立資格審核小組對報(bào)名資料進(jìn)行資格審查,符合招聘條件的人員入圍考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。
(四)考核
考核工作由馬鞍山市第二中學(xué)組織實(shí)施,考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)師崗位??己税▽I(yè)考核和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)專業(yè)考核:專業(yè)考核滿分100分,內(nèi)容為與崗位專業(yè)知識相關(guān)的理論。專業(yè)測試完成后,以分?jǐn)?shù)高低排序,每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人員,低于1:3的或按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)有兩名以上報(bào)考人員專業(yè)測試分?jǐn)?shù)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)綜合面試:綜合面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、應(yīng)急反應(yīng)能力等,時(shí)間為每人10分鐘,面試答辯滿分為100分。
(3)成績計(jì)算:報(bào)名人員最終考核成績按專業(yè)考核成績的60%和綜合面試成績的40%合成(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)排序。按所招聘的崗位,從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保招聘人員專業(yè)素質(zhì),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格??己顺煽儾⒘袝r(shí),以專業(yè)考核成績得分高者入圍體檢環(huán)節(jié),兩項(xiàng)成績均相同時(shí),由面試答辯考官組投票表決。
2.總務(wù)處干事崗位??己艘跃C合面試方式進(jìn)行。
(1)綜合面試:綜合面試采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、應(yīng)急反應(yīng)能力等,時(shí)間為每人10分鐘,面試答辯滿分為100分。
(2)成績計(jì)算:報(bào)名人員考核成績按照綜合面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)高低排序,從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保招聘人員專業(yè)素質(zhì),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。考核成績并列時(shí),由面試答辯考官組投票表決。
(五)體檢與考察
1.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由入圍人員自行完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,報(bào)學(xué)校審核。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
2.學(xué)校組織對體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括審查人事檔案和按規(guī)定進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢。考察時(shí)如有不符合相關(guān)規(guī)定的,取消招聘資格。
3.體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考核總成績排序,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考核成績需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
4.在招聘期間,報(bào)考人員如不按規(guī)定參加專業(yè)測試、綜合面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(六)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站公示5天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
六、工資待遇
面議。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0555-8331008(馬鞍山市第二中學(xué)辦公室)
上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時(shí)間使用。
本公告內(nèi)容及未盡事宜由馬鞍山第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
馬鞍山市第二中學(xué)
2023年7月7日
附件1《馬鞍山市第二中學(xué)校醫(yī)、總務(wù)處干事招聘報(bào)名表》附件2《馬鞍山市第二中學(xué)公開招聘人員誠信承諾書》